Voor verwijzers en professionals

Specialistische arbeidsrechtelijke kennis. Een frisse blik op het dossier.

Wil je overleggen over een ingewikkelde arbeidszaak? Zoek je een advocaat voor hoger beroep, een second opinion of ondersteuning bij de processtrategie?

Je kunt me gewoon bellen.

Ik ben Lisanne de Jong–Vanhommerig, arbeidsrechtadvocaat. Ik werk samen met advocaten, juristen, rechtsbijstandsverzekeraars en andere professionals die een individuele arbeidszaak willen verwijzen of behoefte hebben aan specialistische inbreng.

Soms helpt kort sparren je al verder. Soms vraagt een dossier om nader onderzoek, het uitwerken van stukken of overdracht van de behandeling. We bespreken eerst wat er speelt en welke bijdrage zinvol is.

Waarvoor kun je mij inschakelen?

Collegiaal overleg

Je hebt een juridische vraag, twijfelt over een redenering of wilt een mogelijke aanpak toetsen. Bel gerust vanuit je eigen dossierkennis. Je hoeft vooraf geen stukken te sturen.

Kort sparren doe ik graag als vakgenoten onderling. Blijkt dat de vraag meer onderzoek vraagt, dan bespreken we of een afgebakende opdracht passend is.

Dossierbeoordeling en second opinion

Wil je een onderbouwde beoordeling van een juridisch vraagstuk, de procespositie of een voorgenomen vervolgstap? Dan spreken we af welke vraag ik onderzoek, welke stukken daarvoor nodig zijn en hoe ik mijn bevindingen terugkoppel.

Ik kijk naar de relevante feiten, het juridische kader en de samenhang in het dossier. Daarbij onderzoek ik ook andere verklaringen of routes dan de aanpak die tot dan toe is gevolgd.

Processtrategie en processtukken

Een dossier kan inhoudelijk veel aanknopingspunten bieden. Vervolgens moet je kiezen welke daarvan de zaak dragen.

Ik kan meedenken over de juridische lijn, de bewijspositie en de inrichting van de procedure. Ook het beoordelen of uitwerken van processtukken kan onderdeel zijn van een opdracht.

Vooraf stemmen we af wat je nodig hebt: overleg, een schriftelijke analyse, opmerkingen bij een concept of een uitgewerkt stuk.

Hoger beroep en volledige dossierovername

Zoek je een advocaat voor hoger beroep of wil je een complexe arbeidszaak overdragen? Dan bespreken we de inhoud, processtand, termijnen en financiering.

Bij hoger beroep kijk ik naar wat in eerste aanleg is verzocht en beslist, welke bezwaren kunnen worden onderbouwd en wat een vervolgprocedure de cliënt kan opleveren of kosten.

Als ik de behandeling overneem, behandel ik de zaak zelf en stem ik de aanpak rechtstreeks met de cliënt af. Over de overdracht en eventuele verdere betrokkenheid van de verwijzer maken we duidelijke afspraken.

Wat ik aan een dossier toevoeg

Mijn kracht ligt in grondige juridische analyse en het herkennen van verbanden.

Welke feiten zijn bepalend? Welke aannames verdienen nader onderzoek? Worden gebeurtenissen afzonderlijk beoordeeld terwijl juist hun samenhang juridisch relevant is? En past de gekozen route nog bij wat de cliënt wil bereiken?

Ik leg het dossier naast wetgeving, rechtspraak en vakliteratuur. Daarbij kijk ik ook naar mogelijkheden buiten de bestaande aanpak. Een andere juridische grondslag, een andere manier om feiten te presenteren of een andere volgorde van stappen kan het onderzoeken waard zijn.

Je krijgt van mij een onderbouwde beoordeling: waar zit ruimte, welke onzekerheden blijven bestaan en welke keuze vind ik verstandig? Als ik onvoldoende basis zie voor een aanpak, zeg ik dat ook.

Samenwerken op een manier die bij de zaak past

Een inhoudelijke bijdrage hoeft niet te betekenen dat de hele zaak wordt overgedragen.

Bij een adviserende opdracht kan ik op de achtergrond blijven terwijl jij de zaak behandelt. Neem ik de dossierbehandeling over, dan hoort daar ook het contact met de cliënt en de verantwoordelijkheid voor mijn opdracht bij.

Vooraf maken we afspraken over de werkzaamheden, verantwoordelijkheden, communicatie, termijnen en kosten. Zo weten jij en de cliënt wie wat doet.

Welke zaken passen?

Je kunt mij benaderen voor individuele arbeidszaken over:

  • ontslag en billijke vergoedingen;
  • ziekte en re-integratie;
  • privacy op het werk;
  • concurrentiebedingen en andere bijzondere bedingen;
  • schijnzelfstandigheid.

Arbeidsongevallen, zaken over de bijzondere positie van statutair bestuurders, collectieve arbeidszaken en klokkenluiderszaken vallen buiten mijn praktijk. Twijfel je of een vraag past? Dat kunnen we telefonisch bespreken.

Verzekerde en zelfbetalende cliënten

Zaken met een rechtsbijstandsverzekering kunnen worden verwezen. We bespreken wat bekend is over de dekking, het beschikbare budget en de benodigde afstemming met de verzekeraar.

Ook zelfbetalende cliënten zijn welkom. Bespreek als verwijzer vooraf dat mijn bijstand kosten meebrengt en ga na of de cliënt bereid is die te dragen. De concrete afspraken over mijn opdracht en kosten maak ik vervolgens zelf met de opdrachtgever.

Voor een second opinion, dossierbeoordeling of het uitwerken van stukken maken we vooraf afzonderlijke afspraken over de vergoeding.

Even overleggen? Bel gerust.

Je hoeft je vraag niet eerst uit te werken of een dossier samen te stellen. Vertel wat er speelt en waar je mijn blik bij wilt betrekken.

Stukken volgen pas nadat we hebben gesproken en hebben bepaald wat nodig is. Noem bij het eerste contact wel eventuele lopende termijnen.

Telefonisch overleg betekent nog niet dat ik een opdracht aanvaard of termijnen bewaak. Daarover maken we uitdrukkelijke afspraken.

Afspraak plannen.

Laat je gegevens achter en ik neem contact met je op.

*verplicht